2009年8月15日，原告林某在被告个体工商户黎某开办的某机械厂工作时，因车床行程保险开关和防护门保险开关已损坏，当原告用左手去拿皮带时，车床立刻产生反转，致原告左手拇指严重损伤。原告住院治疗64天，经法医鉴定，原告伤情构成七级伤残，被告黎某支付了原告林某住院期间的全部医疗费用。2009年12月10日芦溪县劳动争议仲裁委员会作出不予受理案件通知书，并认定原、被告之间存在劳务关系，而不是劳动关系。因赔偿事宜发生争执，原告遂向法院提起诉讼，索赔误工费、残疾赔偿金等共计13万余元。本案在开庭审理过程中，被告提交了芦溪县人事劳动和社会保障局于2009年12月31日作出的工伤认定决定书，该决定书认定林某构成工伤。原告林某认可已收到工伤认定决定书，并已提出来复议申请，故原告林某是否构成工伤尚未有定论，原告林某遂向法院申请撤回起诉。

    一审法院经审理认为，我国法律充分保护当事人行使诉讼权利，原告林某申请撤诉系其真实意思表示，是对自身诉权的有效处分，鉴于林某是否构成工伤还没有最后的结论，且林某撤诉不损害国家、集体及第三人的合法权益，一审法院遂依法裁定准许原告林某撤回起诉，并对林某实行司法救助，免交本案诉讼费。

编辑：芦研