芦溪法院领导班子长期以来对党风廉政建设非常重视，一直以来坚持以党风廉政建设责任制为中心，构建权责明确的党风廉政建设工作体系。每年年初第一会就是党风廉政建设动员会，除部署全年的纪检监察工作外，还以《党风廉政建设责任状》签订仪式的方式，由党组成员向党组书记、院长签订、各部门负责人向党组成员签订《党风廉政建设责任状》，层层落实廉政责任。2009年，该院还结合“五个严禁”，细化目标管理考评办法中有关党风廉政建设的考核标准，把党风廉政建设与审判执行及其它工作同部署，同落实，同检查，同考核。

    在党风廉政建设工作中，芦溪法院注重“惩教结合、教育为先”，每一年廉政教育工作方案都紧跟时政、紧密结合法院工作。2009年，芦溪法院党风廉政建设工作又以“人民法官为人民”主题实践活动为中心，通过组织干警认真学习党纪条规，增强干警知荣明耻、廉洁自律和爱岗敬业、廉政勤政意识；通过开展典型示范教育，用先进事迹进行正面教育，弘扬先进，用反面典型案件进行警示教育，以案明纪。在紧抓思想政治教育的同时，该院也注重强化惩戒工作，设置违法违纪警戒线，坚持述职述廉制度与任前谈话制度，抓好警示提醒、诫免谈话、训诫纠错三项制度的落实。向社会公布廉政监督热线电话和廉政监督邮箱，由院纪检组、监察室不定期到乡村、社区和厂矿企业征询意见，一经发现有不廉洁行为的苗头，坚决查处，决不姑息。

编辑：芦研