会议重点回顾了今年全年的各项工作，在肯定了成绩的同时认真查找问题、寻找不足，为全院来年的各项工作奠定一个坚实的基础。会上，全院各部门负责人结合本部门实际，分别就本部门在审判工作、部门管理、廉政建设、业务学习等方面的不足进行了深刻的反思，并对如何解决这些问题提出了一些方案。

    院长黄山在听取了各部门负责人及分管领导的汇报后，对本年度工作予以充分肯定，认为在院党组的领导下，本院各项工作都取得了较好的成绩。对于如何破解工作中发现的不足，黄山院长从三个方面作出了重要指示：一是要加强工作上的责任感。法律文书的制作、业务知识的学习、庭室工作的管理等等出现的问题都与负责人责任心息息相关。各部门负责人要加强责任感，加强对本部门的管理，提高办精品案件的能力，尤其要加强对年轻法官的培养。二是要增强作为一名人民法官的荣誉感。要对得起人民法官这个崇高的称谓，就必须全力以赴地做好审判、执行等各项工作，切实达到人民法官为人民的服务要求，在工作和生活上更要注重法官形象，牢固树立作为人民法官的荣誉感。三是要加强作为芦溪县法院一员的归属感和认同感。全院干警要把单位当作一个大家庭，把自己当成是这个大家庭中的一分子，增强对法院工作的认同度，培养自己的集体荣誉感和使命感，从而发挥组织作用，凝聚共有精神。

编辑：芦研