一、出现这种情况的原因

    1、收入证明与贷款数额高低挂钩。个人申请贷款或为他人提供担保时，金融机构均会要求其提供加盖所在单位公章的收入证明，而且金融机构贷款金额的高低除参考抵押等物品的价值外，还会参照收入数额，收入高相应贷款或所担保的额度就更高，所以有些人为获取更高的贷款而提供虚假收入。并且在实际操作中，金融机构会根据个人申请贷款数额以及所担保的借款数额，告知借款人、担保人应提供多高的收入证明，需要怎样操作。

    2、一些单位法律意识不强。单位职工虽然在所在单位有固定收入，但可能与绩效挂钩，收入存在浮动，每年甚至每月都不相同。加之一些单位管理存在漏洞，法律意识不强，审查不严格，所以收入证明与实际收入存在差异也就不足为怪了。

    二、可能导致的后果

    1、影响单位，特别是出具类似证明的公权力机关的公信力。虽然单位出具个人收入证明，在法律上不具有担保效力。但如果证明虚假，在个人无法偿还贷款或承担保证责任的情况下，单位有可能要承担其证明范围之内的补充赔偿责任。

    2、增加金融风险。个人虚假提高收入标准，证明其偿还相对应贷款数额或提供保证的能力不足，一旦个人无法 还贷或承担保证责任，极易导致金融风险，形成呆账。

    为避免出现这种情况，笔者建议：单位在出具类似证明的时候，应加强审查，严格按照个人的实际收入情况出具；金融机构不能仅凭收入证明就发放贷款和同意担保，还应该参考诸如具体工资领取数额、发放等情况，以避免金融风险。